【南康资讯】不动产事业部第一届“小荷杯”技能大赛圆满落幕

【事业部介绍】上海南康科技有限公司不动产事业部成立于2014年。目前,该事业部员工人数近70人,分布各地,分别隶属于销售、研发和实施运维团队。近年来,该事业部在不动产领域、房管领域、农业农村等主要领域为客户提供信息化全方位服务,业务增长态势良好。

 
 
 
“小荷杯”由来
2022年7月16日,为打造良好的部门文化,尤其是为了新员工能更好地融入部门大家庭,了解部门文化,展现自我风采,不动产事业部举办了第一届“小荷杯”技能大赛。“小荷杯”的取名,源自南宋诗人杨万里的“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”,入职部门三年以内的员工,就像是小池里才露尖尖角的“小荷”,前途无量。
 
 
“小荷杯”简介
 
大赛目的

发掘优秀员工,为部门后续发展储备人才

 
参赛对象

入职三年以内的员工

 
大赛主题

“部门文化、部门绩效制度、个人规划和高光时刻”四个主题任选其一,要求与工作相关,切合实际,充分体现个人思考

 
参赛方式

结合PPT线上直播演讲

 
 
通过两个半月的精心准备,18位参赛选手充分展现了各自的风采。诸多PPT制作精美,形式多样,视频、动画、背景音乐等比比皆是。选手们演讲时激情澎湃,充分体现了他们对部门文化的高度认可。整个比赛过程中,线上讲解精彩纷呈,线下评委聚精会神。最后,11位评委从内容、表达、逻辑和时间控制四方面综合评分,最终评选出6名获奖者,秦宇阳、方静、梁瑶、刘振杰、沈世琦、王成龙分别荣获本次大赛的一、二、三等奖。
 
 
获奖案例展示

 

一等奖获得者:秦宇阳,软件工程师,入职部门三个月。

评委意见:PPT设计新颖,内容贴切,对部门文化理解深刻。

获奖感言:感谢公司给予的舞台,“小荷”定将不负时光,努力绽放!践行部门文化,做一名敬岗爱业的优秀的软件工程师。

至此,不动产事业部第一届“小荷杯”技能大赛圆满落下帷幕。
后疫情时代,南康科技各事业部均开展了丰富多彩的部门文化建设活动,部门内训、部门大赛等活动层出不穷。在公司全体同仁的努力和关怀之下,诸多“小荷”定会“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!
 
不动产事业部部门文化
 

使命:为行业用户提供有品质的服务

 

愿景:行业首选应用系统合作伙伴

 

价值观:系统的价值在于应用;求实创新,担当成事,合作共赢

 

 
 
 
 
 
 
 

供稿部门:不动产事业部

撰稿人员:王诗晖

2022年7月18日 10:25
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